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Nachholfaktor bei der Rente

Eine Bremse für unverhältnismäßige Rentenerhöhungen

  • Sukzessive Rentenanpassungen
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  • Der Nachholfaktor gleicht Renten aus

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  • In Deutschland ist der Nachholfaktor eine formelbasierte Rentenanpassung. Diese zielt auf eine Erhöhung ab.
  • Der Nachholfaktor basiert auf dem Einkommensdurchschnitt der arbeitenden Renten­versicherungsmitglieder und hat eine rückwirkend ausgleichende Funktion
  • Der Nachholfaktor – auch „Ausgleichsfaktor“ genannt – soll die richtige Relation von Rentensteigerungen fördern.

So wird der Nachholfaktor für die Rente definiert

Der Nachholfaktor für die Rente ist ein Mechanismus zur Wahrung der Rentengerechtigkeit und soll sicherzustellen, dass Ruheständler:innen angemessen von einer allgemeinen Lohnentwicklung profitieren. Damit möchte die Politik sicherstellen, dass die Renten den Lebensstandard der Senior:innen möglichst langfristig unterstützen. 

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Hintergründe zu Nachholfaktor und Rentenausgleichsklausel

Immer wieder passt sich die Rente von Jahr zu Jahr den Gehaltssteigerungen der Arbeitnehmenden an. Diese Anpassungen gewährleisten, dass Rentner:innen ihren gewohnten Lebensstandard beibehalten können, auch wenn die Lebenshaltungskosten steigen. Sinkt das Lohnniveau dagegen, müssten eigentlich auch die Rentenzahlungen reduziert werden. Doch dies wird durch die sogenannte Rentengarantie – auch als „Schutzklausel“ bekannt – unterbunden.

Um dennoch sicherzustellen, dass das Rentenniveau nicht unabhängig von den Löhnen steigt und um die Generationengerechtigkeit zu wahren, wurde der Nachholfaktor eingeführt. Dieser offiziell als „Ausgleichsfaktor“ oder „Ausgleichsbedarf“ bezeichnete Mechanismus sorgt dafür, dass notwendige, aber zuvor nicht durchgeführte Rentenkürzungen aus der Vergangenheit nachgeholt werden.

Diese Rolle spielen Anpassungsfaktoren beim Thema Nachholfaktor

Anpassungsfaktoren im Zusammenhang mit dem Nachholfaktor sind von großer Bedeutung für die langfristige Stabilität und Fairness in unserem Rentensystem hierzulande. Sie beeinflussen maßgeblich, wie Rentenkürzungen aus der Vergangenheit ausgeglichen und an die wirtschaftliche Entwicklung angepasst werden, um den Lebensstandard vieler Rentner:innen zu schützen.

Dabei kommt eine ausgeklügelte Rentenanpassungsformel zum Einsatz. Sie beruht auf der aktuellen Lohnentwicklung und zwei Dämpfungsfaktoren:

  • Beitragssatzfaktor: Erhöht sich der Beitragssatz der gesetzlichen Renten­versicherung, führt dieser Faktor zu einer entsprechenden Reduzierung der Rentenerhöhung. Sinkt hingegen der Beitragssatz, ergibt sich daraus eine Erhöhung der Rente.
  • Nachhaltigkeitsfaktor: Dieser Faktor resultiert aus dem Verhältnis zwischen Beitragszahlenden und Rentenbeziehenden. Wenn sich zum Beispiel abzeichnet, dass immer weniger Beitragszahler:innen für eine steigende Anzahl von Rentenbeziehenden aufkommen müssen, dämpft dieser Faktor den Anstieg der Renten, um die Belastung für die Arbeitnehmer:innen zu begrenzen.

Diese Anpassungsfaktoren sind der Grund dafür, dass die Renten in der Praxis oft langsamer steigen als die Gehälter. Im Jahr 2024 werden die Renten in den neuen und alten Bundesländern um 4,57 % erhöht.

Pro und Contra des Nachholfaktors 

Der Nachholfaktor der Rentenpolitik hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Hier sind einige der wichtigsten Aspekte:

Vorteile des NachholfaktorsNachteile des Nachholfaktors
Langfristige Stabilität: Der Nachholfaktor trägt dazu bei, die langfristige finanzielle Stabilität unseres Rentensystems zu gewährleisten. Er verhindert, dass Renten in Zeiten niedriger Lohnentwicklung übermäßig steigen und damit die langfristige Tragfähigkeit gefährden.Unsicherheit: Die Anwendung des Nachholfaktors kann Unsicherheit bei Rentner:innen auslösen, da nicht vorhersehbar ist, wie sich ihre Renten in Zukunft entwickeln werden – was die finanzielle Planung im Ruhestand erschwert. 
Generationenausgleich: Der Nachholfaktor zielt darauf ab, die Interessen verschiedener Generationen von Beitragszahler:innen und Rentner:innen auszubalancieren, um sicherzustellen, dass die Belastung gerecht verteilt wird.Geringere Rentensteigerungen: Der Nachholfaktor vermag Rentenerhöhungen im Gegensatz zum allgemeinen Lohndurchschnitt zu verlangsamen. Daraus resultiert ein Ungleichgewicht bei den Lebenshaltungskosten.
Finanzielle Nachhaltigkeit: Er hilft, die finanzielle Nachhaltigkeit unseres Rentensystems durch Rentenanpassungen an die wirtschaftliche Realität zu erhalten. Ungerechtigkeit: Perspektivisch kann der Nachholfaktor ungerecht sein, da er dafür sorgt, dass bestimmte Generationen von Ruheständler:innen benachteiligt werden – insbesondere wenn die Renten in der Vergangenheit nicht angemessen angepasst wurden.

Bedenke bei all dem: Die Vor- und Nachteile des Nachholfaktors hängen von verschiedenen Faktoren ab – einschließlich der wirtschaftlichen Bedingungen. Die Bewertung des Nachholfaktors kann daher je nach Kontext immer wieder variieren. 

Nachholfaktor hin oder her: Es geht kein Weg an zusätzlicher Alters­vorsorge vorbei

Der Nachholfaktor soll grundlegend unterstützen, doch er sorgt längst nicht für einen ausreichend abgesicherten Ruhestand. Häufig genügt die gesetzliche Rente nicht aus, um im Alter finanzielle Unabhängigkeit und Sorgenfreiheit zu gewährleisten. Zählst du auch zu den Menschen, die später keine ausreichende Altersrente erwarten, so ist es ratsam, frühzeitig sinnvolle Maßnahmen zur privaten Alters­vorsorge zu ergreifen. 

Wir von CLARK unterstützen dich dabei, die optimale Altersvorsorge zu evaluieren und dafür zu sorgen, dass es dir im Alter an nichts mangelt.

Nächste Schritte

  • Kontaktiere unsere CLARK Expert:innen. Das geht ganz einfach per Chat in der CLARK App oder indem du uns unten deine Kontaktdaten hinterlässt.
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